Aktuální průměrná mzda v České republice dosahuje částky 24 319 korun, z čehož vyplývá její zvýšení o 522 korun. Pokud se ale podíváme na její reálnou výši, odečtením inflace se dostaneme na pouhé tři desetiny procenta růstu. Spotřebitelské ceny totiž minulý rok vystoupaly o 1,9 procent. V posledním čtvrtletí minulého roku mzda dokonce poklesla, a to jak v podnikatelské, tak i nepodnikatelské sféře. „Ekonomika je v recesi, růstové vyhlídky jsou chabé, nezaměstnanost roste a pokles reálných mezd je odrazem této nepříznivé situace," zhodnotil analytik Raiffeisenbank Pavel Mertlík.

Přesto si pracovníci v některých oborech nemohou stěžovat, jejich mzdy totiž velkou rychlostí rostou. „Nejvyššího meziročního přírůstku dosáhli v závěru roku pracovníci v informačních a komunikačních činnostech, kde rostou platy nadprůměrným tempem již dlouhodobě. V žebříčku průměrné mzdy se tento obor s hodnotou přes 46 tisíc korun dostal ve čtvrtém kvartálu na první místo, když předhonil tradičně vedoucí obor pojišťovnictví a peněžnictví," prozradil analytik UniCredit Bank Pavel Sobíšek.

Vyhlídky na letošní rok asi nikoho nepřekvapí, a to bohužel v tomto negativním slova smyslu. Inflace by měla dosáhnout úrovně, která neumožní reálné zvýšení průměrné mzdy, ta naopak nejspíš poklesne. Opět ale nejde o snižování platu hovořit globálně, pracovníci ve finančních institutech, farmacii či průmyslu si podle všeho polepší. Předpokládá se také, že firmy zvolí selektivnější přístup k zaměstnancům a těm, kteří výrazně přispívají k zisku nebo se jinak významně podílejí na chodu firmy, by se tak mohla jejich snaha finančně zúročit.  Nepřehlédnutelný je ale fakt, že dvě třetiny lidí na průměrný plat ani nedosahuje.